Motivasi Kerja #PO4

       Motivasi Kerja adalah sautu kegiatan yang dilakukan seseorang dengan giat dan tekun untuk mencapai tujuan yang maksimal.

Elemen-elemen dari motivasi kerja yaitu :
1. Intesitas : ukuran seberapa usaha yang dilakukan untuk kegiatan nya.

2. Arah : Mempunyai tujuan yang jelas, dan konsisten dalam bekerja.

3. Kegigihan : Bagaimana seseorang melakukan pekerjaan nya dengan benar dan berapa lama usaha yang dilakukan.

         Didalam Motivasi Kerja ada beberapa teori dari beberapa pendapat,  seperti :

1. Teori Kebutuhan - Mashlow Hierarki
       Ada lima tingkat kebutuhan.
Individu tidak dapat pindah ke tingkat yang lebih tinggi berikutnya sampai semua kebutuhan pada saat tingkat rendah sudah puas dan bergerak ke tingkat selanjutnya.


2. Teori X dan Y - McGeorge
        Dua pandangan yang berbeda dari manusia : Teori X yang pada dasarnya bersifat negatif.  Dan Teori Y yang pada dasarnya bersifat positif.


3. Teori Dua Faktor  -  Herzberg
        Kepuasan dan ketidakpuasan itu tidak berlawan tetapi konstruksinya terpisah.
Herzberg mengatakan bahwa faktor kebersihan harus dipenuhi untuk menghilangkan ketidakpuasan.  Jika motivator yang diberikan,  maka kepuasan dapat terjadi.

Daftar pustaka :
Buku Robbins and Judges